Campo Grande (MS), Sexta-feira, 17 de Janeiro de 2025

EMPREGOS

Comércio de Campo Grande deve contratar 15 mil trabalhadores temporários

Contratações são motivadas pela Black Friday e vendas de fim de ano, prevê sindicato

01/11/2024

08:00

DA REDAÇÃO

©DIVULGAÇÃO

O comércio de Campo Grande já está se movimentando para contratar cerca de 15 mil trabalhadores temporários em preparação para a Black Friday, que acontece em novembro, e para as vendas de final de ano. A estimativa é do Sindicato dos Empregados no Comércio de Campo Grande (SECCG), que realizou uma pesquisa interna junto a grandes e médias empresas da cidade.

“Chegamos a esse número com base em uma pesquisa realizada pelo próprio sindicato, em contato direto com as grandes e médias empresas da cidade”, afirma Carlos Santos, presidente do SECCG. Segundo ele, o levantamento reflete as expectativas de aumento na demanda por trabalhadores no comércio local durante o período de festas.

O setor, que atualmente emprega cerca de 35 mil profissionais, deverá contar com aproximadamente 50 mil trabalhadores nos meses de novembro e dezembro de 2024. Esse crescimento sinaliza um aquecimento econômico, gerando mais oportunidades de trabalho para a população.

Possibilidade de efetivação

Carlos Santos destaca que muitos trabalhadores temporários têm a chance de serem efetivados, dependendo de seu desempenho e da necessidade das empresas. “Esse é um momento crucial para quem busca se inserir no mercado de trabalho, proporcionando ganhos financeiros que trazem mais alegria para o fim de ano”, enfatiza o presidente.

Para aqueles que estão desempregados ou procurando o primeiro emprego, as contratações temporárias são uma oportunidade valiosa. O sindicato ressalta a importância desse período para melhorar a qualidade de vida das famílias.

Monitoramento das condições de trabalho

O SECCG está empenhado em garantir que os direitos dos trabalhadores temporários sejam respeitados. A entidade promete monitorar as condições de trabalho e oferecer suporte jurídico e orientação, assegurando que as contratações sejam benéficas e justas.

Além disso, o sindicato tem como meta lutar por melhorias contínuas nas condições de trabalho, estabilidade e benefícios para os comerciários. “O sindicato também está focado em fortalecer sua base, incentivando a participação ativa dos trabalhadores em suas iniciativas”, conclui Carlos Santos.


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