Campo Grande (MS), Quinta-feira, 23 de Julho de 2026

Educação / Estágio

TJMS abre seleção de estágio com bolsa de R$ 1,3 mil em Campo Grande

Inscrições gratuitas seguem até 7 de junho; processo terá prova on-line e formação de cadastro reserva em 15 cursos

04/05/2026

09:30

DA REDAÇÃO

©DIVULGAÇÃO

O Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul (TJMS) abriu processo seletivo para formação de cadastro reserva de estagiários de nível superior em Campo Grande. O edital foi publicado no Diário da Justiça desta segunda-feira, 4 de maio.

A bolsa mensal oferecida é de R$ 1.100, acrescida de auxílio-transporte de R$ 217,80, totalizando R$ 1.317,80. A jornada será de 25 horas semanais, com expediente de cinco horas por dia, em horário compatível com a rotina escolar do estudante.

Podem participar alunos regularmente matriculados nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Comunicação Social, nas áreas de Jornalismo e Publicidade e Propaganda, Direito, Enfermagem, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Farmácia, História, Medicina, Psicologia, Serviço Social e Tecnologia da Informação.

As inscrições são gratuitas e devem ser feitas entre 4 de maio e 7 de junho de 2026, exclusivamente pelo site da Universidade Patativa do Assaré, instituição responsável pela organização da seleção em parceria com o TJMS.

O processo seletivo será composto por prova objetiva on-line, marcada para 14 de junho. A avaliação terá 30 questões de múltipla escolha. Para ser aprovado, o candidato deverá alcançar pelo menos 50% da pontuação total.

Podem se inscrever estudantes matriculados até o penúltimo semestre do curso. No momento da convocação, será necessário comprovar disponibilidade mínima de seis meses para a realização do estágio.

O estágio não gera vínculo empregatício e não prevê benefícios como auxílio-alimentação ou plano de saúde. A validade do processo seletivo será de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.

O edital também prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência, com 10%, candidatos negros ou pardos, com 30%, e candidatos indígenas, com 3%.

 


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