Campo Grande (MS), Quinta-feira, 04 de Junho de 2026
Educação / Sindical
Magistério de Bandeirantes terá reajuste de 5,4% após negociação com FETEMS e SINTEBAN
Prefeitura confirma aumento salarial e agenda nova rodada de diálogo para discutir PCCR e criação de cargos administrativos
09/02/2026
14:45
DA REDAÇÃO
©DIVULGAÇÃO
A Prefeitura de Bandeirantes anunciou, nesta quinta-feira (9), reajuste de 5,4% para os profissionais do Magistério da rede municipal. A decisão foi formalizada após reunião de negociação do Piso Salarial que contou com a participação da Federação dos Trabalhadores em Educação de Mato Grosso do Sul (FETEMS) e do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Básica de Bandeirantes (SINTEBAN).
O anúncio foi feito pelo prefeito Celso Abrantes, em encontro que reuniu representantes do Executivo municipal, do Legislativo e das entidades sindicais.
Estiveram presentes na reunião a presidenta da FETEMS, Deumeires Morais, o secretário de Finanças da Federação, Jaime Teixeira, a vice-presidenta regional de Campo Grande, Rosana Aparecida de Carvalho, o suplente Ademar Plácido do Rosa, além do presidente do SINTEBAN, José Cândido de Castro Neto, membros da diretoria sindical e os vereadores Jair Pereira, Gelson Guimarães e Policial Eugênio.
Além da recomposição salarial, ficou pactuada uma nova rodada de negociação para o segundo semestre de 2026, com foco na criação de cargos para administrativos da educação e na análise do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR), atualmente em elaboração pela gestão municipal.
Segundo Deumeires Morais, o encontro foi produtivo e estabeleceu compromissos importantes para a categoria.
“Houve compromisso com a implementação do reajuste de 5,4% e a garantia de retorno à mesa de negociação no segundo semestre para discutir eventual ampliação do percentual e a estruturação do quadro administrativo da educação”, declarou.
O prefeito Celso Abrantes afirmou que o reajuste busca valorizar os profissionais responsáveis pela educação no município.
Já o presidente do SINTEBAN, José Cândido de Castro Neto, avaliou que o diálogo permanece aberto e que há possibilidade de avanço nos índices de recomposição salarial conforme a capacidade financeira do município.
A FETEMS informou que continuará acompanhando as negociações em Bandeirantes e nos demais municípios do Estado, reforçando a defesa da valorização profissional, da consolidação dos planos de carreira e da melhoria das condições de trabalho na educação pública.
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