O estudante Victor Calvis de Oliveira, de 29 anos, encontrou no Senar/MS uma oportunidade para transformar a formação em Medicina Veterinária em experiência prática no campo. Acadêmico do 9º semestre, ele participou do programa Academia de Talentos, iniciativa que capacita universitários para atuarem futuramente como técnicos e instrutores da instituição.

A formação abriu caminho para o primeiro estágio de Victor e aproximou o estudante da rotina da agropecuária. Hoje, ele acompanha atendimentos a produtores rurais e também atua na organização e análise de dados das propriedades atendidas, experiência que ampliou sua visão sobre gestão, assistência técnica, comunicação e mercado de trabalho.

“O Senar/MS me ajudou a entender que eu precisava saber um pouco mais de gestão e que era uma coisa que a gente não aprende na faculdade. Entender que a instituição tem essa sistemática e metodologia de gestão tem me ajudado a estar mais preparado para o mercado”, afirmou.

Victor entrou na faculdade com o desejo de trabalhar com animais e conhecer mais de perto a realidade do campo. Mesmo sem origem rural, sempre teve interesse pela área. No início, a paixão era por cavalos, mas, ao longo do curso, passou a se identificar com a bovinocultura, segmento em que vem construindo sua trajetória profissional.

“Sempre tive essa vontade de ser veterinário. Nunca fui do campo, mas sempre tive esse desejo. No começo eu era muito apaixonado por cavalos e acabei me descobrindo na área de bovinocultura. O Senar/MS é uma instituição que eu já conhecia e me chamava bastante a atenção”, contou.

A Academia de Talentos oferece aos universitários uma formação voltada às demandas reais do setor rural. Além de conteúdos técnicos, o programa trabalha habilidades como relacionamento interpessoal, gestão de pessoas, comunicação e postura profissional, pontos considerados essenciais para quem pretende atuar diretamente com produtores.

Segundo Victor, esse foi um dos diferenciais da capacitação. “Começou com muito trabalho de desenvolvimento pessoal, relação interpessoal, gestão de pessoas e formas de comunicação. Isso me surpreendeu. Ajuda bastante a lidar com a pressão e com a forma como as coisas são faladas. Com o curso da Academia de Talentos, a gente aprende a ter uma comunicação mais assertiva”, explicou.

Após ingressar no programa, o estudante ampliou o contato com profissionais da área e conseguiu uma oportunidade de estágio. Para ele, conhecer previamente a metodologia do Senar/MS fez diferença no processo de inserção no mercado.

No estágio, Victor acompanha atividades de campo e, quando está no escritório, trabalha com planilhas e curadoria de informações sobre os animais e as propriedades atendidas. A rotina tem ajudado o acadêmico a compreender melhor a importância dos dados na tomada de decisão dentro da atividade rural.

“No escritório, meu supervisor de estágio me fornece planilhas e eu faço a curadoria desses dados. É aquilo que a gente sempre fala: a gente sai da faculdade e não sabe de nada. Programas como esse são importantes porque, se você tem interesse naquela área, já conhece como funciona e sai mais preparado”, afirmou.

O supervisor de estágio Armando Araújo Neto, ligado à ATeG Bovinocultura de Corte, avalia que a Academia de Talentos funciona como porta de entrada para o mercado de trabalho. Segundo ele, o programa permite que futuros profissionais conheçam desde cedo a metodologia aplicada pelo Senar/MS no atendimento ao produtor.

“Trazer para esses novos futuros profissionais a metodologia que o Senar/MS emprega no campo, para mim, é a maior vantagem. Você pega um aluno, alguém que está próximo de se formar, e já o molda de forma adequada para o serviço que a instituição exige dentro do campo”, destacou.

A Academia de Talentos reúne conteúdos estratégicos do agro, como Planejamento Agrícola, Mercado de Commodities, ATeG Corte, ATeG Leite, Granja Plus e temas aplicados nos programas do Senar/MS. Podem participar estudantes do penúltimo e do último semestre da faculdade.

Com carga horária de 162 horas e duração de seis meses, a formação prepara os participantes para atuar nos programas do Senar/MS e da Assistência Técnica e Gerencial (ATeG). Para acadêmicos como Victor, a iniciativa representa uma ponte entre a universidade e o campo, oferecendo experiência prática, visão de gestão e mais segurança para iniciar a carreira.