Emprego / Inclusão
SEAC-MS oferece mais de 300 vagas para pessoas com deficiência e jovens aprendizes
Ação será realizada nos dias 16 e 17 de julho, no Shopping Norte Sul Plaza, com participação gratuita e atendimento das 10h às 17h
06/07/2026
14:30
DA REDAÇÃO
O Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação de Mato Grosso do Sul (SEAC-MS) realizará, nos dias 16 e 17 de julho, uma ação voltada à contratação de pessoas com deficiência e jovens aprendizes em Campo Grande. A iniciativa reunirá mais de 300 oportunidades de trabalho e será aberta gratuitamente ao público.
A programação acontecerá das 10h às 17h, no Shopping Norte Sul Plaza, com atendimento direto aos candidatos interessados em ingressar no mercado de trabalho ou buscar uma nova oportunidade profissional.
Durante os dois dias, os participantes poderão conhecer as vagas disponíveis, cadastrar currículos e receber orientações sobre requisitos, processos seletivos e critérios de contratação.
As oportunidades são oferecidas por empresas ligadas ao setor de asseio e conservação e abrangem funções como auxiliar de limpeza, copeiro, jardineiro, auxiliar de serviços gerais, entre outras atividades.
O número inicial de vagas ultrapassa 300 postos, mas pode aumentar até a realização do evento, conforme novas empresas confirmem participação e informem suas necessidades de contratação.
A ação busca aproximar empregadores e candidatos, facilitando o acesso às oportunidades e reduzindo as dificuldades enfrentadas por pessoas com deficiência e jovens em busca do primeiro emprego.
As vagas do Programa de Aprendizagem são destinadas principalmente a candidatos com idade entre 18 e 24 anos, respeitando os critérios previstos na legislação.
A modalidade permite que os jovens adquiram experiência profissional, desenvolvam habilidades práticas e conciliem atividades de formação com a rotina de trabalho.
Para muitos candidatos, o programa representa a primeira oportunidade com registro formal e pode abrir caminho para futuras contratações efetivas.
Segundo o SEAC-MS, a iniciativa integra o calendário de ações da entidade voltadas ao fortalecimento da empregabilidade e da inclusão social.
O evento também contribui para que as empresas cumpram as cotas legais destinadas à contratação de aprendizes e pessoas com deficiência, ao mesmo tempo em que amplia o acesso de candidatos a processos seletivos presenciais.
A proposta é criar um ambiente de contato direto entre empresas e trabalhadores, permitindo esclarecimento de dúvidas, entrega de currículos e encaminhamento para entrevistas.
Evento: Ação Empregabilidade para Pessoa com Deficiência e Jovem Aprendiz
Datas: 16 e 17 de julho
Horário: das 10h às 17h
Local: Shopping Norte Sul Plaza, em Campo Grande
Entrada: gratuita
Oportunidades: mais de 300 vagas para pessoas com deficiência e jovens aprendizes
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