O Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso do Sul (TCE-MS) marcou presença, nesta terça-feira (25), no Delas Day 2026, considerado o maior evento do Estado voltado ao protagonismo feminino. A instituição integrou o painel “Mulheres no Sistema de Justiça”, que debateu os desafios da desigualdade de gênero no mercado de trabalho.

Com o tema “Nossa identidade, nossa força”, o Delas Day reuniu lideranças, empresárias, estudantes e representantes de instituições públicas e privadas em uma programação composta por palestras, painéis temáticos e espaços de conexão voltados ao desenvolvimento pessoal e profissional das participantes.

Impacto da maternidade na trajetória profissional

Representando o TCE-MS, a diretora de Gestão de Pessoas, Elaine Góis, apresentou a reflexão “Como enfrentar a desigualdade de gênero no mercado de trabalho”, abordando especialmente os efeitos da maternidade na progressão profissional das mulheres.

Segundo Elaine, a maternidade ainda atua como um fator que altera a percepção organizacional sobre comprometimento e ambição feminina. Ela destacou que o modelo predominante no mercado de trabalho continua estruturado para premiar a disponibilidade integral, o que gera impactos diretos para mulheres que enfrentam interrupções de carreira, redução de jornada ou limitação de mobilidade após o nascimento dos filhos.

“A partir do primeiro filho, muitas mulheres enfrentam interrupções na carreira e passam a ser vistas de forma diferente dentro das organizações. Enquanto o cuidado for somente feminino, o custo econômico será totalmente feminino. Isso demonstra que o modelo de trabalho ainda está desenhado para quem não assume a responsabilidade do cuidado”, afirmou.

Espaços de debate e transformação

Ao encerrar sua participação, Elaine Góis ressaltou a importância de eventos como o Delas Day para ampliar o diálogo institucional sobre igualdade de gênero e políticas de equidade no ambiente profissional.

“Nós, mulheres, somos protagonistas da nossa própria história. Um espaço como esse reforça nossa relevância na sociedade e fortalece o debate sobre as mudanças necessárias no mercado de trabalho”, declarou.

A participação do TCE-MS no evento integra a agenda institucional voltada à valorização da diversidade, promoção de equidade e fortalecimento de políticas internas de gestão de pessoas alinhadas às boas práticas do setor público.