Campo Grande (MS), Segunda-feira, 31 de Março de 2025

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Defensoria Pública de MS abre processo seletivo com salários de até R$ 5,3 mil

Seleção temporária para analista jurídico, psicólogo e assistente social integra o projeto Porta de Entrada; inscrições encerram na terça-feira (25)

22/03/2025

10:00

DA REDAÇÃO

Defensoria Pública de Mato Grosso do Sul, unidade da Rua Antônio Maria Coelho

A Defensoria Pública de Mato Grosso do Sul está com inscrições abertas para processo seletivo simplificado de cadastro reserva, destinado a profissionais de nível superior nas áreas de Direito, Psicologia e Serviço Social. Os aprovados atuarão no projeto Porta de Entrada, com salários que variam entre R$ 5.249,35 e R$ 5.325,59, para jornada de 40 horas semanais.

Projeto visa controle jurídico de entrada em unidades prisionais

Criado em 2022, o projeto Porta de Entrada é fruto de uma parceria entre a Defensoria Pública e o Ministério da Justiça e Segurança Pública, por meio do Depen (Departamento Penitenciário Nacional). A proposta é garantir o controle jurídico pleno da entrada de pessoas no sistema carcerário e evitar prisões irregulares ou indevidas, assegurando direitos fundamentais.

Inscrições abertas até às 18h30 de terça-feira (25)

Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela internet, até as 18h30 da próxima terça-feira, 25 de março. O link para inscrição está disponível no portal da Defensoria Pública de MS. Para dúvidas, os candidatos podem enviar e-mail para:
📩 [email protected].

Confira os principais detalhes do processo seletivo:

  • 📌 Cargos: Analista Jurídico, Psicólogo e Assistente Social

  • 💰 Remuneração: de R$ 5.249,35 a R$ 5.325,59

  • 📅 Inscrições: até 25 de março (terça-feira), às 18h30

  • ⏳ Carga horária: 40 horas semanais

  • 📍 Regime de contratação: Temporária, via processo seletivo simplificado

  • 📝 Modalidade: Cadastro de reserva

  • 📄 Acesso ao edital completo: clique aqui 

Edital prevê reserva de vagas para grupos específicos

De acordo com o edital, haverá reserva de vagas para negros, indígenas e pessoas com deficiência, seguindo os princípios de inclusão e equidade. A seleção busca ampliar a representatividade no serviço público e garantir igualdade de oportunidades.

Impacto do projeto Porta de Entrada no sistema penal

A atuação dos profissionais selecionados será fundamental para assegurar o devido processo legal desde o primeiro momento da privação de liberdade, reduzindo prisões arbitrárias e promovendo o respeito aos direitos humanos no sistema carcerário de Mato Grosso do Sul.


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