Campo Grande (MS), Sexta-feira, 25 de Julho de 2025
Emprego / Inclusão
MSVia abre vagas em 11 cidades de MS e reforça inclusão de pessoas com deficiência
Concessionária da BR-163 oferta oportunidades nas áreas de engenharia, saúde, comunicação, manutenção e administrativo; candidaturas devem ser feitas online
24/07/2025
06:45
DA REDAÇÃO
©DIVULGAÇÃO
A MSVia, concessionária responsável pela administração da BR-163/MS e integrante do Grupo Motiva, está com vagas de emprego abertas em 11 cidades do Estado. As oportunidades contemplam diversas áreas, como engenharia, segurança do trabalho, saúde, comunicação e administração, com destaque para o compromisso da empresa com a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) e diversidade nos processos seletivos.
"Todas as vagas estão abertas para PCDs, independentemente de serem afirmativas ou não", destaca a MSVia.
Campo Grande
Analista de Pavimentos Sênior
Analista de Engenharia de Manutenção Civil Pleno
Assistente de Comunicação
Assistente Administrativo – CEDOC (vaga afirmativa para PCD)
Socorrista de APH
Rio Verde de Mato Grosso
Auxiliar de Sinalização Horizontal
Técnico(a) de Segurança do Trabalho
Socorrista de APH
Naviraí
Técnico(a) de Manutenção de Equipamentos e Sistemas (vaga afirmativa para PCD)
Dourados
Técnico(a) de Segurança do Trabalho (vaga afirmativa para mulheres)
Rio Brilhante
Técnico(a) de Manutenção de Equipamentos e Sistemas
Motorista de APH (2 vagas)
Jaraguari
Socorrista de APH (2 vagas)
Itaquiraí
Operador(a) de Pedágio (vaga afirmativa para PCD)
Nova Alvorada do Sul
Socorrista de APH
Bandeirantes
Motorista de APH
Socorrista de APH
Sonora
Motorista de APH
Mundo Novo
Motorista de APH
As inscrições devem ser feitas pelo site oficial do Grupo Motiva: https://motiva.gupy.io/
No portal, os interessados encontram informações completas sobre cada cargo, como:
Descrição das atividades
Requisitos exigidos
Benefícios oferecidos
Etapas do processo seletivo
A MSVia administra os 845,4 km da BR-163/MS, ligando Mundo Novo (divisa com o Paraná) a Sonora (divisa com o Mato Grosso), cruzando 21 municípios sul-mato-grossenses, incluindo Campo Grande. A rodovia atende diretamente mais de 1,6 milhão de pessoas e desempenha papel estratégico para a logística do agronegócio, turismo e comércio regional.
A empresa reafirma seu compromisso com inclusão social, estimulando a participação de mulheres, pessoas negras, PCDs, população LGBTQIAPN+ e profissionais de todas as idades em seus processos seletivos.
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