A Rede de Talentos do Senac MS está com 28 oportunidades abertas para candidatos em busca do primeiro emprego, estágio ou recolocação profissional. As vagas incluem contratações pelo regime CLT, estágio remunerado, programas de jovem aprendiz e prestação de serviços como Microempreendedor Individual (MEI).

A maior parte das oportunidades está concentrada em Campo Grande, mas também há postos disponíveis em Dourados, Bonito, Salvador, na Bahia, e Uberlândia, em Minas Gerais. As empresas procuram profissionais com diferentes níveis de escolaridade e experiência.

Entre as funções anunciadas estão chef executivo, engenheiro mecânico, consultor fiscal trainee, auxiliar administrativo, auxiliar de cozinha, auxiliar de manutenção, auxiliar de laboratório, auxiliar de estoque, auxiliar de panificação, esteticista, auxiliar de cabeleireiro, cozinheiro, vendedor e palestrante na área de eficiência energética.

Também há oportunidade de estágio remunerado para técnico em enfermagem e vagas de jovem aprendiz nas áreas administrativa, de turismo e de serviços internos.

Vagas atendem iniciantes e profissionais experientes

A plataforma reúne postos destinados tanto a trabalhadores qualificados quanto a jovens que ainda não possuem experiência profissional. Entre as funções voltadas ao primeiro contato com o mercado estão aprendiz em administração, assistente em turismo e aprendiz em serviços administrativos.

Para candidatos com formação técnica ou superior, aparecem oportunidades mais específicas. Um dos destaques é a seleção de engenheiro mecânico com experiência no setor de petróleo e gás. Também estão disponíveis vagas para chef executivo e consultor fiscal em nível trainee.

Cada processo seletivo possui critérios próprios de formação, experiência, horário e local de atuação. Por isso, os interessados devem consultar diretamente a descrição das oportunidades antes de encaminhar o currículo.

Plataforma aproxima empresas e trabalhadores

A Rede de Talentos foi criada para aproximar empresas de alunos, ex-alunos e profissionais qualificados pelo Senac Mato Grosso do Sul. O cadastro empresarial é gratuito e permite a divulgação de vagas, além da consulta a currículos cadastrados na plataforma.

Segundo os dados da instituição, o sistema já reúne mais de 25 mil alunos, aproximadamente 650 empresas parceiras e mais de 750 oportunidades publicadas ao longo de sua trajetória.

O serviço funciona como apoio para quem concluiu cursos profissionalizantes e precisa encontrar uma oportunidade compatível com a formação adquirida. Ao mesmo tempo, facilita a busca das empresas por trabalhadores com conhecimentos específicos.

Currículos podem ser cadastrados pela internet

Os candidatos podem consultar as vagas e cadastrar o currículo no portal da Rede de Talentos do Senac MS. As oportunidades são atualizadas conforme novas demandas são apresentadas pelas empresas parceiras.

Como os processos seletivos podem ser encerrados após o preenchimento das vagas, a orientação é verificar regularmente a plataforma e manter os dados profissionais atualizados.

A iniciativa amplia o acesso a oportunidades de trabalho e formação prática, especialmente para jovens, estudantes e profissionais que buscam retornar ao mercado em Mato Grosso do Sul.